Ségrégation, racisme, quelques éléments...

après cete lamentable histoire du hérisson, il faut un peu de rigueur... On trouve ça sur le net. Ma soeur interviewée par... l'huma! MAis elle dit ce qu'elle veut! CE qu'lle SIT par la force d'un long travail,patient, podste, rigoureux, obstiné...De toute façon, elle connaît la question! l' événement « Les ségrégations sont du racisme en actes » Pour la chercheuse au CNRS Véronique de Rudder, les discriminations et ségrégations construisent un ordre social raciste. Optimiste, elle pense que ces faits sont de plus de plus dénoncés. Véronique de Rudder est chercheuse à l’unité de recherche migrations et sociétés du CNRS et coauteur de Pour une approche sociologique du racisme. Qu’entendez-vous par le « racisme au quotidien », qui est une partie du titre du dernier livre auquel vous participez ? Véronique de Rudder. Le racisme au quotidien est souvent quasiment imperceptible et il exprime un certain type de rapports de domination, par lequel la victime, le racisé, est « remise à sa place » - la place qu’on lui concède, qu’on lui accorde ou qu’on lui impose. Cela peut être violent ou extrêmement subtil. Même insidieux. Ce racisme peut être « systémique » quand la « remise à sa place » est pratiquée par l’ensemble des instances sociales, des institutions aux acteurs individuels. Face à ce racisme, le « racisé » a tendance, lui-même, à se demander s’il n’est pas paranoïaque, à se culpabiliser. Les autres s’interrogent : « Est-ce vraiment du racisme ? » Or, rien ne prouve que les Noirs ou les Maghrébins sont « particulièrement » paranoïaques. L’accusation de « paranoïa » est en fait une reconnaissance paradoxale du racisme. Comment le définissez-vous ? Véronique de Rudder. Le racisme commence quand un groupe humain est défini, à la fois, comme différent culturellement et biologiquement. C’est un ordonnancement social, culturel, idéologique, qui se prétend naturel, alors qu’il est fondamentalement social. Le racisme s’exprime dans trois registres. L’idéologie, au sens de la représentation du monde, doctrinale, politique. Le registre des stéréotypes, des attitudes, des représentations, par exemple la sympathie ou l’antipathie « spontanée » que l’on ressent pour tel ou tel groupe. Le registre pratique, enfin, qui va de l’évitement au meurtre. Et les discriminations ? Véronique de Rudder. Elles sont le racisme en acte. Il n’y a pas besoin d’exprimer une hiérarchie entre groupes humains pour discriminer. Les discriminations et ségrégations réalisent concrètement le racisme : elles construisent l’ordre social raciste. Pas « racial », mais « raciste ». Toute discrimination qui s’inscrit dans un ordre de hiérarchisation des groupes en fonction de leur origine est raciste. Lorsqu’il est nécessaire d’être français, pour avoir tel ou tel emploi dans la fonction publique, c’est une discrimination légale. Quand des entreprises pratiquent l’embauche préférentielle des enfants du personnel, elles privent structurellement des Français d’origine étrangère d’être recrutés parce que leurs parents, étrangers, n’y étaient pas employés. Dans bien des cas, aucun membre de ce personnel, aucun syndicaliste ne s’est jamais aperçu que cela constituait une discrimination xénophobe, sinon raciste. Comment cela se combat-il ? Véronique de Rudder. En démontant tous les mécanismes, en refusant de rester prisonnier de situations qui sont le produit de rapports de forces. Il faut dévoiler ce qui paraît naturel et dans l’ordre des choses. Lors des violences urbaines, ce qui m’a frappé, c’est le nombre de gens qui ont pu s’exprimer tout de suite parce que leur analyse était prête. Parce que, depuis des années, nous nous disons que cela va « exploser ». Parce que les connaissances étaient là. Le problème, aujourd’hui, ce sont les relais politiques de cette révolte. Si l’on met un étouffoir avec des effets d’annonces, si on en profite pour instaurer un État de plus en plus policier, c’est qu’on n’a rien compris ou qu’on préfère laisser faire quitte à ce que cela recommence. Même chose si nous, nous nous abritons derrière des sondages discutables et des peines de prison. Mais je ne suis pas aussi désespérée que cela, la dénonciation des discriminations et de la ségrégation prend de l’ampleur, la connaissance des formes indirectes de racisme aussi. Ce sont des faits qu’on ne peut plus continuer de cacher. Et de se cacher. Véronique de Rudder a participé au livre Le Racisme vécu, les discriminations au quotidien, sous l’égide de Didier Daeninckx, qui rassemble textes d’auteurs, d’artistes, témoignages de la permanence d’accueil du MRAP de Paris. Aux éditions Syllepse. Entretien réalisé par E. R. On peut aussi lire: http://pajol.eu.org/IMG/pdf/morice-sondcncdh2.pdf... Il serait temps que els racistes se comprenennt eux-mêmes! Ca leur ferait du bien! On peut aussi lire un article que je trouve magistral sur: http://www.islamlaicite.org/article111.html On est loin des affirmation péremptoires de certains blogs... Eh oui, penser, c'est du boulot, savoir c'est de l'amour, comprendre, c'est de l'énergie... ET ces blogs ne sont que paresse mentale, affective et intellectuelle! Et malheur: prison intérieure!

Comments

[titophe]

Super votre article! Je vais certainement acheter l'ouvrage et je vous invite a participer a mon blog consacré au racisme et a ses sources.

A bientot j'espere

Titophe